ZARZĄDZENIE NR 1/2022

KIEROWNIKA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W CZARNEM

Z DNIA 10.05.2022 R.

 

 

 w sprawie: wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czarnem

 

Na podstawie:

  • art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r.,  poz. 1320);
  • art. 39 ust. 1 i 2 i art. 58 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
  • Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych  ( Dz. U. z 2021 r., poz. 1960)
  • Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021r. poz. 2268)
  • Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2005 r. w sprawie przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej (Dz. U. z 2004r. Nr. 74, poz. 657 i 658)

 

zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

 

Wprowadza się Regulamin wynagradzania pracowników w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czarnem, stanowiący Załącznik do niniejszego zarządzenia.

 

§ 2.

 

  1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników podczas zebrania ogólnego.
  2. Regulamin jest do wglądu dla pracowników w miejscu ogólnie dostępnym tj. u Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem.

 

§ 3.

 

Traci moc dotychczas obowiązujący Regulamin wynagradzania pracowników w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czarnem wprowadzony Zarządzeniem nr 2/15 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem z dnia 16 czerwca 2014 r. w sprawie ustalenia nowego regulaminu wynagradzania pracowników Środowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem