SG.210.4.2025

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY BARUCHOWO

z dnia 20 sierpnia 2025 r.

o otwartym i konkurencyjnym naborze na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy Baruchowo

 

WÓJT GMINY BARUCHOWO OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 INFORMATYK

I. NAZWA JEDNOSTKI

Urząd Gminy Baruchowo
87 – 821 Baruchowo 54

II. OKREŚLENIE STANOWISKA

Stanowisko - Informatyk

Ilość etatów - 1

Wymiar czasu pracy – pełen etat

 

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1)    obywatelstwo  polskie, z  zastrzeżeniem  art. 11  ust. 2 i 3 ustawy  z  dnia  21  listopada  2008 r. o

pracownikach samorządowych;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) wykształcenie średnie lub wyższe;

5) minimum 2-letni staż pracy;

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka;

7) znajomość systemów operacyjnych i pakietów biurowych;
8) znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami;

9) znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych oraz dostępu do informacji publicznej;

10) nieposzlakowana opinia.

 

IV. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):

1) preferowane wykształcenie o kierunku informatycznym;

2) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na informatyka;

3) wysoka kultura osobista;

 

 

 

4) umiejętność pracy w zespole;

5) samodzielność;

6) komunikatywność;

7) prawo jazdy kat. B.

 

V. ZAKRES PODSTAWOWYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1)  administrowanie stroną internetową Gminy Baruchowo oraz jednostek organizacyjnych, wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, oraz ich udoskonalanie;

2) instalowanie i wdrażanie programów oraz ich aktualizacja;

3) instalowanie i konfigurowanie sprzętu komputerowego i urządzeń;

4) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem BIP, w tym pełnienie roli administratora BIP-u Gminy

i jednostek organizacyjnych;

5)  pomoc pracownikom Urzędu Gminy i jednostek organizacyjnych w zakresie obsługi programów

komputerowych i aplikacji;

6) zapewnienie ochrony systemów informatycznych;

7) wdrażanie nowych rozwiązań i systemów, w tym systemów bezpieczeństwa;

8) wykonywanie zadań w zakresie cyberbezpieczeństwa;

9)  wykonywanie zadań w zakresie dostępności cyfrowej dla osób ze szczególnymi potrzebami;

10) wykonywanie zadań Administratora systemu IT w ochronie informacji niejawnych;

11) zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych przez ich ochronę przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem

lub pozyskaniem,

12) szkolenie pracowników w zakresie obsługi komputera oraz wdrażania nowych systemów informatycznych;

13) przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji sprzętu komputerowego;

14) ewidencja sprzętu komputerowego i programów komputerowych;

15)  archiwizacja informatycznych nośników danych;

16) administrowanie i konserwacja sieci komputerowej;

17) wykonywanie kopii zapasowych;

18) nadzór nad wykonywaniem serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego sprzętu komputerowego;

19) realizowanie projektów związanych z elektronicznym usprawnieniem funkcjonowania urzędu i obsługi interesantów;

20) obsługa transmisji obrad Sesji Rady Gminy Baruchowo;

21) obsługa informatyczna wyborów powszechnych i referendum;

22) obsługa techniczna i fotograficzna uroczystości i wydarzeń organizowanych przez Wójta Gminy lub Radę Gminy;

23) przygotowywanie materiałów promocyjnych.

 

 

 

 

 

VI.   WARUNKI PRACY NA STANOWISKU

1.     Miejsce pracy – Urząd Gminy Baruchowo, Referat Inwestycji, Budownictwa i Rolnictwa, teren gminy

Baruchowo.

2.  Godziny pracy według czasu pracy określonego w regulaminie pracy jednostki.

3. Lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe, w którym będzie świadczona praca zlokalizowane jest na parterze, na który prowadzą schody; brak windy w budynku.

4. Praca na zajmowanym stanowisku wiąże się z przemieszczaniem się pomiędzy pomieszczeniami referatu i budynku Urzędu Gminy oraz poza siedzibą Urzędu – na terenie gminy.

5. Praca wymaga kontaktu z klientami, w znacznej mierze opiera się na obsłudze komputera.

6. Obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie), obsługa sprzętu biurowego, praca z dokumentami. 

 

VII.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy                                 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił mniej niż 6%.

 

VIII. WYMAGANE DOKUMENTY:

1) własnoręcznie podpisany życiorys (CV);

2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;

3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się                                       o zatrudnienie;

4) kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

5) kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających dotychczasowy staż pracy,  w tym doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań;

6) własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) inne dokumenty potwierdzające odpowiednie przygotowanie do pracy na wymienionym stanowisku oraz potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych;

9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa zatrudnienia, o ile znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów (art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych) (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem);

10) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna RODO.

 

Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane od osoby zatrudnionej                              w wyniku przeprowadzonego naboru przed podpisaniem umowy o pracę. 

 

 

 

IX.   TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

1.     Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej i zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Informatyk w Urzędzie Gminy Baruchowo” w Urzędzie Gminy Baruchowo, Baruchowo 54, 87-821 Baruchowo (pokój nr 4) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5  września 2025 r. do godz. 13:30 (decyduje data wpływu do Urzędu).

2.  Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

 

X.  INFORMACJE DODATKOWE

1. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze                      w Urzędzie Gminy Baruchowo (Zarządzenie Nr 55/2022 Wójta Gminy Baruchowo z dnia 8 lipca 2022 r.).

2. Metody i techniki przeprowadzenia naboru:

   1) analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym;

   2) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

3. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Baruchowo (www.bip.baruchowo.p) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

4. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy - od 1 października 2025 r.

 

 

Wójt Gminy Baruchowo


Joanna Gawłowska