OGŁOSZENIE
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Baruchowie
o naborze na stanowisko pracownika socjalnego w GOPS Baruchowo

1. Przedmiot naboru:

- stanowisko: pracownik socjalny
- liczba stanowisk - 1 etat
- miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baruchowie,  Baruchowo 54,  87-821 Baruchowo
- podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością późniejszego zatrudnienia na czas nieokreślony.

2. Wymagania niezbędne: 

- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- kandydat/kandydatka  nie  możne  być  skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie:
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która:
• posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
• ukończenie studia wyższe na kierunku praca socjalna,
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o Ochronie Danych Osobowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii, o ochronie zdrowia psychicznego, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań z pomocy społecznej,
- umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze  min. 5 lat.

3. Wymagania dodatkowe:

- prawo jazdy kat. B,
-posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, sprawna obsługa klienta, konsekwencja w realizowaniu zadań, samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, empatia, terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, asertywność, odporność na stres,
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa,
- umiejętność poprawnego formułowania pism,
- nastawienie na własny rozwój, chęć podnoszenia kwalifikacji,
- doświadczenie w realizacji projektów,
- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- rozeznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wynikające z zadań własnych  gminy i zleconych,
 - analizowanie i ocenianie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia  z pomocy społecznej,
- wnioskowanie w sprawie przydzielania świadczeń,
-prowadzenie postępowań w sprawie świadczeń pomocy społecznej w szczególności: przyjmowanie wniosków, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych również w formie elektronicznej, kompletowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, tworzenie projektów decyzji, sporządzenia zapotrzebowania na środki finansowe,
- praca socjalna,
- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,
- informowanie klientów ośrodka o dostępnych formach wsparcia,
- przestrzeganie terminowości załatwiania spraw,
- obsługa programu komputerowego w zakresie powierzonych obowiązków w tym wprowadzanie danych klientów i wywiadów środowiskowych do systemu informatycznego oraz ich bieżąca aktualizacja,
- prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie sytuacjom powodującym konieczność udzielania pomocy,
- współdziałanie z instytucjami, zakładami pracy, organizacjami społecznymi, placówkami służby zdrowia,
- pomoc w dostępie do specjalistycznego poradnictwa realizowanego przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup, i środowisk społecznych,
- prowadzenie pełnej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z zaleceniem kierownika Ośrodka,
- kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
- uczestniczenie w naradach i szkoleniach,
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
- przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej,
- zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych także po  ustaniu zatrudnienia,
- ochrona danych osobowych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem,
- znajomość przepisów prawnych w zakresie działalności Ośrodka,
- przygotowywanie i opracowywanie projektów socjalnych w zakresie wspierającym działalność w sferze pomocy społecznej,
- obsługa programów komputerowych,
- archiwizowanie dokumentów,
- wykonywanie wszelkich innych czynności zleconych przez Kierownika GOPS Baruchowo.

5. Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny,
- życiorys - curriculum vitae,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy sie wobec kandydata postępowanie karne,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781).
- ewentualnie posiadane referencje.

6. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:

- zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu,
- umowa o pracę zawarta będzie na czas określony, nie dłuższy jednak niż 6 miesięcy, z możliwością zatrudnia na czas nieokreślony,
- praca przy komputerze przekraczającą 4 godz.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko pracownika socjalnego" z podanym adresem zwrotnym, należy składać do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baruchowie, Baruchowo 54,  87-821 Baruchowo,  do dnia 10 września  2021r. do godz.15:00 (decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baruchowie).

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie i miejscu kwalifikacji merytorycznej.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.