SG.210.2.2026

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY BARUCHOWO

z dnia 3 marca 2026 r.

o wolnym kierowniczym stanowisku urzędniczym

 

Wójt Gminy Baruchowo ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baruchowie

 

I. NAZWA JEDNOSTKI

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baruchowie
87 – 821 Baruchowo 54

II. OKREŚLENIE STANOWISKA

Stanowisko – kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baruchowie

Ilość etatów - 1

Wymiar czasu pracy – pełen etat 

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (FORMALNE):

  1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem  art.  11 u st.  2  i  3  ustawy  z  dnia  21  listopada  2008 r. pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
  5. co najmniej 5 – letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
  6. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2025, poz. 1214);
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
  8. nieposzlakowana opinia.

IV.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):

  1. znajomość przepisów prawa m.in. w zakresie: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, samorządu gminnego, finansów publicznych, prawa pracy i ochrony danych osobowych;
  2. doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;
  3. doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej;
  4. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu pracowników;
  5. biegła obsługa komputera;
  6. wysoka kultura osobista.

V.ZAKRES PODSTAWOWYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. kierowanie Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz; 
  2. realizacja zadań z zakresu  pomocy społecznej, świadczeń   rodzinnych,  funduszu  alimentacyjnego  i innych wynikających z przepisów prawa i potrzeb;
  3. wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych gminy i oraz zleconych na podstawie upoważnienia udzielonego przez Wójta Gminy;
  4. gospodarowanie majątkiem Ośrodka;
  5. prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
  6. bieżąca analiza dochodów i wydatków pod kątem ich zgodności z planem finansowo-rzeczowym Ośrodka;
  7. pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych;
  8. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka i dokonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy;
  9. opracowanie projektów aktów prawnych i regulaminów wewnętrznych w sprawach dotyczących organizacji, funkcjonowania i realizacji zadań Ośrodka oraz ich realizacja;
  10. współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, fundacjami, stowarzyszeniami w zakresie realizacji zadań społecznych.

VI.  WARUNKI PRACY NA STANOWISKU

  1. Miejsce pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baruchowie, teren gminy Baruchowo.
  2. Godziny pracy według czasu pracy określonego w regulaminie pracy jednostki.
  3. Lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe, w którym będzie świadczona praca zlokalizowane jest na parterze, na który prowadzą schody; brak windy w budynku.
  4. Praca na zajmowanym stanowisku wiąże się z przemieszczaniem pomiędzy pomieszczeniami budynku oraz poza siedzibą Ośrodka– na terenie gminy.
  5. Praca wymaga kontaktu z klientami i w znacznej mierze opiera się na obsłudze komputera.
  6. Obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie), obsługa sprzętu biurowego, praca z dokumentami. 
  7. Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od  5 800,00 do 6 200,00 brutto.

Wysokość wynagrodzenia zależy od kwalifikacji  i stażu pracy.

 

VII.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE GMINY BARUCHOWO

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2026 r. wynosił mniej niż 6%.

 

VIII. WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
  2. własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
  3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wymagane wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe;
  5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wymagany staż pracy;
  6. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  7. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  8. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej;
  9. kandydat, który zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany złożyć kserokopię dokumentu (potwierdzoną przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzającego niepełnosprawność;
  10. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna, potwierdzająca zapoznanie się z obowiązującymi informacjami zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO”   - (wzór zamieszczony wraz z ogłoszeniem o naborze).

Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru przed podpisaniem umowy o pracę.

 

IX.   TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  1. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Baruchowo, Baruchowo 54 (pokój nr 4) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Baruchowo, Baruchowo 54, 87-821 Baruchowo z dopiskiem na kopercie:

„Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baruchowie”

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17 marca 2026 r. do godz. 17.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

 

  1.  Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
  2. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

 

X.  INFORMACJE DODATKOWE

  1. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Baruchowo (Zarządzenie Nr 55.2022 Wójta Gminy Baruchowo z dnia 8 lipca 2022 r.).
  2. Postępowanie rekrutacyjne obejmuje dwa etapy:
  • ocena formalna dokumentów aplikacyjnych;
  • rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
  1. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy      kwalifikacyjnej.
  2. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Baruchowo (www.bip.baruchowo.p) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
  3. Wójt Gminy zastrzega sobie prawo unieważnienia lub nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
  4. Przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy -  23 marca 2026 r.

 

 

Wójt Gminy Baruchowo
Joanna Gawłowska