SG.210.4.2025
OGŁOSZENIE
WÓJTA GMINY BARUCHOWO
z dnia 20 sierpnia 2025 r.
o otwartym i konkurencyjnym naborze na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Baruchowo
WÓJT GMINY BARUCHOWO OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
INFORMATYK
I. NAZWA JEDNOSTKI
Urząd Gminy Baruchowo
87 – 821 Baruchowo 54
II. OKREŚLENIE STANOWISKA
Stanowisko - Informatyk
Ilość etatów - 1
Wymiar czasu pracy – pełen etat
III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie średnie lub wyższe;
5) minimum 2-letni staż pracy;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka;
7) znajomość systemów operacyjnych i pakietów biurowych;
8) znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami;
9) znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych oraz dostępu do informacji publicznej;
10) nieposzlakowana opinia.
IV. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
1) preferowane wykształcenie o kierunku informatycznym;
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na informatyka;
3) wysoka kultura osobista;
4) umiejętność pracy w zespole;
5) samodzielność;
6) komunikatywność;
7) prawo jazdy kat. B.
V. ZAKRES PODSTAWOWYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1) administrowanie stroną internetową Gminy Baruchowo oraz jednostek organizacyjnych, wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, oraz ich udoskonalanie;
2) instalowanie i wdrażanie programów oraz ich aktualizacja;
3) instalowanie i konfigurowanie sprzętu komputerowego i urządzeń;
4) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem BIP, w tym pełnienie roli administratora BIP-u Gminy
i jednostek organizacyjnych;
5) pomoc pracownikom Urzędu Gminy i jednostek organizacyjnych w zakresie obsługi programów
komputerowych i aplikacji;
6) zapewnienie ochrony systemów informatycznych;
7) wdrażanie nowych rozwiązań i systemów, w tym systemów bezpieczeństwa;
8) wykonywanie zadań w zakresie cyberbezpieczeństwa;
9) wykonywanie zadań w zakresie dostępności cyfrowej dla osób ze szczególnymi potrzebami;
10) wykonywanie zadań Administratora systemu IT w ochronie informacji niejawnych;
11) zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych przez ich ochronę przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem
lub pozyskaniem,
12) szkolenie pracowników w zakresie obsługi komputera oraz wdrażania nowych systemów informatycznych;
13) przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji sprzętu komputerowego;
14) ewidencja sprzętu komputerowego i programów komputerowych;
15) archiwizacja informatycznych nośników danych;
16) administrowanie i konserwacja sieci komputerowej;
17) wykonywanie kopii zapasowych;
18) nadzór nad wykonywaniem serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego sprzętu komputerowego;
19) realizowanie projektów związanych z elektronicznym usprawnieniem funkcjonowania urzędu i obsługi interesantów;
20) obsługa transmisji obrad Sesji Rady Gminy Baruchowo;
21) obsługa informatyczna wyborów powszechnych i referendum;
22) obsługa techniczna i fotograficzna uroczystości i wydarzeń organizowanych przez Wójta Gminy lub Radę Gminy;
23) przygotowywanie materiałów promocyjnych.
VI. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU
1. Miejsce pracy – Urząd Gminy Baruchowo, Referat Inwestycji, Budownictwa i Rolnictwa, teren gminy
Baruchowo.
2. Godziny pracy według czasu pracy określonego w regulaminie pracy jednostki.
3. Lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe, w którym będzie świadczona praca zlokalizowane jest na parterze, na który prowadzą schody; brak windy w budynku.
4. Praca na zajmowanym stanowisku wiąże się z przemieszczaniem się pomiędzy pomieszczeniami referatu i budynku Urzędu Gminy oraz poza siedzibą Urzędu – na terenie gminy.
5. Praca wymaga kontaktu z klientami, w znacznej mierze opiera się na obsłudze komputera.
6. Obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie), obsługa sprzętu biurowego, praca z dokumentami.
VII. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił mniej niż 6%.
VIII. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5) kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających dotychczasowy staż pracy, w tym doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań;
6) własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) inne dokumenty potwierdzające odpowiednie przygotowanie do pracy na wymienionym stanowisku oraz potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych;
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa zatrudnienia, o ile znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów (art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych) (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem);
10) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna RODO.
Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru przed podpisaniem umowy o pracę.
IX. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
1. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej i zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Informatyk w Urzędzie Gminy Baruchowo” w Urzędzie Gminy Baruchowo, Baruchowo 54, 87-821 Baruchowo (pokój nr 4) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 września 2025 r. do godz. 13:30 (decyduje data wpływu do Urzędu).
2. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.
X. INFORMACJE DODATKOWE
1. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Baruchowo (Zarządzenie Nr 55/2022 Wójta Gminy Baruchowo z dnia 8 lipca 2022 r.).
2. Metody i techniki przeprowadzenia naboru:
1) analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym;
2) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
3. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Baruchowo (www.bip.baruchowo.p) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
4. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy - od 1 października 2025 r.
Wójt Gminy Baruchowo
Joanna Gawłowska