ZARZĄDZENIE NR 3/2024

KIEROWNIKA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W CZARNEM

Z DNIA 01.07.2024 R.

 

w sprawie: zmian w regulaminie wynagradzania pracowników w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czarnem

 

 

Na podstawie:

• art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2022 r.,  poz. 1510 ze zm.);
• art. 39 ust. 1 i 2 i art. 58 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn. zm.)
• Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych  ( Dz. U. z 2021 r., poz. 1960)
• Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2005 r. w sprawie przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej (Dz. U. z 2004r. Nr. 74, poz. 657 i 658)

 

zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

 

W związku z wejściem w życie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 roku w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024- 2027” wprowadza się zmiany  w Regulaminie Wynagradzania pracowników Środowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem w Rozdziale 3 „Wynagrodzenie za pracę”, § 6) dodając zapis: 12) Dodatek motywacyjny JOPS.

 

§ 2.

Zasady przyznawania Dodatku motywacyjnego JOPS określa Uchwała nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 roku w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024- 2027”

§ 3.

 

1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązywania od dnia 01.07.2024 roku..
2. Regulamin jest do wglądu dla pracowników w miejscu ogólnie dostępnym tj. u Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Czarnem.